Il Consiglio ha istituito, sin dal 1999, il Comitato Controllo Interno ed il Comitato Nomine e Compensi, i cui ruoli e requisiti sono stati costantemente aggiornati in base all’evolversi nel tempo degli indirizzi di best practice in tema di corporate governance.
Nell’ottica di proseguire il processo di continua revisione del sistema di corporate governance ed al fine di meglio uniformarsi alla best practice così come agli standard indicati in materia dal Codice di Autodisciplina, il Consiglio di Amministrazione, in data 24 luglio 2007, ha deliberato di scindere il Comitato Nomine e Compensi nel Comitato Nomine e Corporate Governance e nel Comitato Remunerazioni.